Executive Agile
- Wydawnictwo:
- BPB Publications
- Ocena:
- Stron:
- 216
- Dostępne formaty:
-
ePubMobi
Opis
książki
:
Executive Agile
Introducing a groundbreaking book designed to bridge the gap between Agile methodologies and executive leadership. This comprehensive guide offers insights for individuals who want to collaborate effectively with CEOs and C-suite executives in steering organizations towards Agile excellence.
This book offers a detailed guide to organizational change management, exploring popular models like Kotters model, Kubler-Ross grief cycle, Gartner Hype Cycle, and diffusion of innovation. It provides a solid foundation in Agile and DevOps mindsets, focusing on how to support CEOs and lead Agile transformations. The book introduces the Agile Coaching Competency Model, helping you understand the roles and skills needed for Agile leadership. You will also learn how to enhance your executive presence and influence within your organization. Through practical advice, real-world examples, and proven strategies, this book equips you to excel as an executive Agile coach, driving successful transformations and building strong relationships with C-level executives.
This book is a must-read for anyone looking to work with executives on implementing Agile practices, offering practical guidance and deep insights into the challenges and opportunities that come with leading change in today's fast-paced business environment. Key Features
This book bridges the gap between Agile practices and executive thinking, addressing the differences in their mindsets.
It offers guidelines on running Agile transformations and supporting executives through the process.
The book combines expertise in engineering, Agile practices, and executive leadership. What you will learn
Learn about the roles and perspectives of C-suite executives like CEO, CFO, and CTO.
Differentiate between organizational coaching, mentoring, and executive coaching.
Master Agile foundations and Agile Transformations.
Understand change management models like Kotters 8-step and Kubler-Ross Change Curve.
Develop skills in executive presence, strategic thinking, and stakeholder management.
Develop your career in the organization and unlock your talents. Who this book is for
This book is for specialists, professionals, consultants, and leaders aiming to drive organizational transformation. It provides insights into the C-suite perspective on Agile, helping readers influence change at all levels. Table of Contents
1. Accountabilities and Operating Model of a CEO
2. Types of C-level Roles
3. Cognitive Biases
4. Getting Buy-in from C-level executives
5. C-level Expectations and Needs
6. Coaching Decoded
7. Clear Vision and Tangible Results
8. Supporting the CEOs
9. Orchestrating Agile Transformation
10. Agile Software Development
11. Building the Agile Transformation Team
12. Introducing Agile Change
13. Your Career Roadmap
Wybrane bestsellery
BPB Publications - inne książki
Dzięki opcji "Druk na żądanie" do sprzedaży wracają tytuły Grupy Helion, które cieszyły sie dużym zainteresowaniem, a których nakład został wyprzedany.
Dla naszych Czytelników wydrukowaliśmy dodatkową pulę egzemplarzy w technice druku cyfrowego.
Co powinieneś wiedzieć o usłudze "Druk na żądanie":
- usługa obejmuje tylko widoczną poniżej listę tytułów, którą na bieżąco aktualizujemy;
- cena książki może być wyższa od początkowej ceny detalicznej, co jest spowodowane kosztami druku cyfrowego (wyższymi niż koszty tradycyjnego druku offsetowego). Obowiązująca cena jest zawsze podawana na stronie WWW książki;
- zawartość książki wraz z dodatkami (płyta CD, DVD) odpowiada jej pierwotnemu wydaniu i jest w pełni komplementarna;
- usługa nie obejmuje książek w kolorze.
Masz pytanie o konkretny tytuł? Napisz do nas: sklep@helion.pl
Książka drukowana
Oceny i opinie klientów: Executive Agile Tomasz Manugiewicz (0) Weryfikacja opinii następuję na podstawie historii zamówień na koncie Użytkownika umieszczającego opinię. Użytkownik mógł otrzymać punkty za opublikowanie opinii uprawniające do uzyskania rabatu w ramach Programu Punktowego.