×
Dodano do koszyka:
Pozycja znajduje się w koszyku, zwiększono ilość tej pozycji:
Zakupiłeś już tę pozycję:
Książkę możesz pobrać z biblioteki w panelu użytkownika
Pozycja znajduje się w koszyku
Przejdź do koszyka

Zawartość koszyka

ODBIERZ TWÓJ BONUS :: »

Nie JAK, lecz KTO. Osiąganie ambitniejszych celów dzięki pracy zespołowej

(ebook) (audiobook) (audiobook)
Nie JAK, lecz KTO. Osiąganie ambitniejszych celów dzięki pracy zespołowej Dan Sullivan, Dr Benjamin Hardy - okladka książki
Nie JAK, lecz KTO. Osiąganie ambitniejszych celów dzięki pracy zespołowej Dan Sullivan, Dr Benjamin Hardy - tył okładki książki

Nie JAK, lecz KTO. Osiąganie ambitniejszych celów dzięki pracy zespołowej Dan Sullivan, Dr Benjamin Hardy - okladka książki

Nie JAK, lecz KTO. Osiąganie ambitniejszych celów dzięki pracy zespołowej Dan Sullivan, Dr Benjamin Hardy - tył okładki książki

Nie JAK, lecz KTO. Osiąganie ambitniejszych celów dzięki pracy zespołowej Dan Sullivan, Dr Benjamin Hardy - audiobook MP3

Nie JAK, lecz KTO. Osiąganie ambitniejszych celów dzięki pracy zespołowej Dan Sullivan, Dr Benjamin Hardy - audiobook CD

Obróć Zajrzyj do książki

niejak/niejak.mp3 niejak
Wydawnictwo:
Onepress
Wydawnictwo:
Onepress
Wydawnictwo:
Onepress
Ocena:
Bądź pierwszym, który oceni tę książkę
Stron:
208
Czas nagrania:
05:38:08
Czyta:
Bartosz Głogowski
Druk:
oprawa miękka
Dostępne formaty:
     PDF
     ePub
     Mobi
Audiobook
Audiobook w mp3
Czytaj fragment

Książka

niedostępna

Powiadom mnie, gdy książka będzie dostępna

Ebook (24,50 zł najniższa cena z 30 dni)

49,00 zł (-50%)
24,50 zł

(2za1 » dobierz ebook GRATIS)

Dodaj do koszyka lub Kup na prezent Kup 1-kliknięciem

(24,50 zł najniższa cena z 30 dni)

Audiobook w mp3 (12,90 zł najniższa cena z 30 dni)

49,00 zł (-71%)
14,00 zł

Dodaj do koszyka lub Kup na prezent Kup 1-kliknięciem

(12,90 zł najniższa cena z 30 dni)

Przenieś na półkę

Do przechowalni

Do przechowalni

Jeśli przeanalizujesz najbardziej znaczące odkrycia, przekonasz się, że "samotny geniusz w chwili olśnienia" to jedynie romantyczny mit. Spektakularny sukces wymaga wysiłku grupy ludzi, czasem całkiem sporej. I tu zaczyna się problem: do zwiększania zaangażowania i budowania zwycięskich zespołów potrzeba wrażliwości, mądrości i zaufania. Jeśli skoncentrujesz się na osobach, a nie na sposobach, to niezależnie od Twojego talentu i woli zwycięstwa znajdziesz ścieżkę do osiągania celów, które inaczej byłyby nierealne.

Ta książka pomoże Ci odkryć jedną z największych tajemnic sukcesu, zawiera bowiem opis strategii umożliwiającej doświadczanie wolności, spełnienia i radości z osiągania najbardziej ambitnych celów. Dowiesz się, że nie musisz samemu zajmować się wszystkim, jeśli tylko znajdziesz odpowiednie osoby i przekonasz je do współdziałania, a także ― że jeśli zrezygnujesz ze ścisłej kontroli wykonywanych przez zespół zadań, Twoi ludzie staną się bardziej kreatywni i samodzielni. Nauczysz się też otaczać się skutecznymi mentorami i kompetentnymi współpracownikami, przez co wzrośnie Twoja pewność siebie i poczujesz, że masz wpływ na przyszłość. Przekonasz się, że możesz stawiać sobie coraz ambitniejsze cele i je osiągać - i nie być przy tym niewolnikiem pracy.

Dzięki książce możesz:

  • zyskać więcej czasu
  • zacząć zarabiać większe pieniądze
  • nawiązywać dobre jakościowo relacje
  • odnaleźć sens w życiu
  • stawiać sobie coraz ambitniejsze cele - i je realizować

Można zrobić nieskończenie wiele dobrego, gdy nie obchodzi nas, komu przypadną laury

Ronald Reagan

Wybrane bestsellery

O autorach książki

Dan Sullivan — jeden z najbardziej wpływowych i najpopularniejszych specjalistów w dziedzinie przedsiębiorczości. Szkoli najlepszych menadżerów na świecie. Założyciel Strategic Coach, autor ponad 50 książek biznesowych i twórca setek kursów dla obecnych i przyszłych ludzi sukcesu.

Dr Benjamin Hardy - psycholog i autor ponad 40 publikacji na temat samorozwoju. Specjalizuje się w koncepcji przyszłej jaźni, która dotyczy postrzegania samego siebie w przyszłości. Jego wpisy na blogach przeczytało ponad 100 milionów internautów, a cytaty z tych tekstów były przytaczane w opiniotwórczych mediach, takich jak Harvard Business Review, The New York Times, Forbes.

Onepress - inne książki

Zamknij

Przenieś na półkę

Proszę czekać...
ajax-loader

Zamknij

Wybierz metodę płatności

Książka
49,00 zł
Niedostępna
Ebook
24,50 zł
Dodaj do koszyka
Audiobook w mp3
14,00 zł
Dodaj do koszyka
Zamknij Pobierz aplikację mobilną Ebookpoint