Geek w świecie korporacji. Podręcznik kariery programisty

1. 6 potwierdzona zakupem i oceniona przez: Dariusz C, student 2012-08-22

   Książka niewątpliwie godna polecenia każdemu. Porady, opisy i sytuacje ukazane są od strony praktycznej. Pisana prostym, konkretnym językiem. Nawet nie wiedziałem, że ktoś potrafi aż tak dokładnie opisać schematy mojego podświadomego myślenia i działania. WAŻNE: rozdziały czytać po kolei. (w innym wypadku treść traci sens, efekt i przekaz)

2. 5 potwierdzona zakupem i oceniona przez: Grzegorz D, 2014-03-30

   Bardzo dobra książka o karierze w IT. Polecam każdemu kto zamierza zmieniać pracę, bądź chce się odnaleźć w swojej pracy i strukturach w niej panujących. Dla osób dopiero co szukających pracy też dobra pozycja. Sporo uwag co do rozmów kwalifikacyjnych, nie takich wyssanych z palca 'doradcy zawodowego' ale osoby faktycznie rekrutującej i będącej rekrutującą.

3. 5 oceniona przez: 2012-01-02

   Książka zgodna z oczekiwaniami. Autor zna tematykę o której pisze (subiektywne podejście, ale pouczające)

4. 4 potwierdzona zakupem i oceniona przez: 2021-03-06

   Książka prawdopodobnie przyda się bardziej menedżerom niż programistom. Jednakże znalazłem w niej garść inspiracji. Co ciekawe, niektóre opisane korpo fakty z Doliny Krzemowej odnaleźć można też w naszych rodzimych firmach.

5. 4 potwierdzona zakupem i oceniona przez: 2015-09-11

   Książka osadzona w realiach amerykańskich. Nie do końca odpowiadał mi styl pisania autora (za dużo słów typu geek, nerd itp.). Trochę sensownych porad dla każdego (programisty, początkującego menedżera) jednak zawiera.

6. 4 potwierdzona zakupem i oceniona przez: programista 2015-09-02

   zgodna z tematem, doświadczony autor, ogólnie polecam dla ludzi, którzy mają problemy z komunikacją

7. 4 potwierdzona zakupem i oceniona przez: 2015-04-19

   Dobrze się czyta.

8. 4 potwierdzona zakupem i oceniona przez: Tomasz, 2015-01-09

   Książka ciekawa z pogranicza socjologii i zarządzania ludźmi. Jak dla mnie porady należy traktować jako "do rozważenia", ale tak czy inaczej przynajmniej warte przemyślenia.

9. 4 potwierdzona zakupem i oceniona przez: 2014-12-20

   Ciekawa

10. 4 potwierdzona zakupem i oceniona przez: 2014-01-19

11. 4 potwierdzona zakupem i oceniona przez: 2013-08-21

    Ciekawa książka pokazująca jak to wszystko wygląda od środka. Co prawda spodziewałem się trochę czego innego, ale w paru miejscach zostałem tak zaskoczony, że zostało zupełnie zmienione moje postrzeganie pewnych spraw. Znalazłem tu odpowiedź na rzeczy, które przez lata przeczuwałem, ale nie potrafiłem ich dokładnie określić m.in. jaki wpływ na kształtowanie świadomości i charakteru ma długotrwałe przebywanie z komputerami oraz jak obsłużyć taki atrybut osobowości w korzystny dla siebie sposób;) Daję tylko 4 gwiazdki - bo spodziewałem się trochę innych informacji, ale inni mogą się zachwycić ;)

12. 3 potwierdzona zakupem i oceniona przez: Front-end developer 2016-03-21

    Kilka początkowych rozdziałów rzeczywiście zawiera wiele cennych uwag. Nie mogłem się niestety oprzeć wrażeniu, że "im dalej w las", tym więcej lania wody. Autor często stara się na siłę zaszufladkować ludzi lub sytuacje do zaledwie kilku różnych "przegródek", a każdą ze stworzonych przez siebie kategorii ukazuje dość karykaturalnie. Poczucie humoru i żarty zastosowane w książce wypadają miejscami sztucznie i wydają się wymuszone. Ogólnie rzecz ujmując, nie sądzę żeby książka była warta swojej ceny.

13. 3 potwierdzona zakupem i oceniona przez: MN, developer IT/teamleader 2015-02-22

    Mam wrażenie,że całą merytoryczną treść książki można by streścić w 15 stronach. Niestety nie znalazłem ani jednego nowego pomysłu, który realnie mógłby wykorzystać w życiu zawodowym. Rażą też zbyt duże uogólnienia i komunały. Pozycja raczej dla początkujących :) Tłumaczenie, też nie zachwyca.

14. 3 potwierdzona zakupem i oceniona przez: Szymon Sobieraj, informatyk 2015-01-02

    Tylko do poczytania, w Polsce się nie sprawdzi ten typ myślenia.

15. 3 potwierdzona zakupem i oceniona przez: Geek Manager, 2014-07-24

    Mam mieszane odczucia jeśli chodzi o tą książkę, bo miejscami ma sens ale miejscami, gdyby brać ją na poważnie jest to bełkot szkoleniowców od zarządzania zespołami: "Musisz ocenić pracownika, czy jest zielony, żółty, czerwony czy niebieski i odpowiednio nim zarządzać". Jakby wszystkich ludzi dało radę podzielić na zaledwie cztery grupy. Brzmi to mniej absurdalnie gdy nazwy są bardziej wyszukane ale nadal należy traktować takie wyliczenia z dużym przymrużeniem oka. Książka z pewnością zawiera parę cennych wskazówek ale dla mnie to lektura na jednorazowe przeczytanie i przekazanie książki dalej.

16. 3 potwierdzona zakupem i oceniona przez: Michał Borek, informatyk / programista 2013-09-18

    Książka trochę nudnawa, jak dla mnie zbyt abstrakcyjna. Wolałbym bardziej konkretnych przypadków, a nie przykładów z wyimaginowanymi postaciami i projektami.

więcej opinii

ukryj opinie