ODBIERZ TWÓJ BONUS :: »

Chroń swoje nerwy. Rzecz o tym jak współpracować z palantami (ebook)(audiobook)(audiobook)

Autor:
Ken Lloyd
Okładka książki/ebooka Chroń swoje nerwy. Rzecz o tym jak współpracować z palantami

Okładka książki Chroń swoje nerwy. Rzecz o tym jak współpracować z palantami

Okładka książki Chroń swoje nerwy. Rzecz o tym jak współpracować z palantami

Okładka książki Chroń swoje nerwy. Rzecz o tym jak współpracować z palantami

Wydawnictwo:
Onepress
Ocena:
4.9/6  Opinie: 10
Stron:
280
Druk:
oprawa miękka

Wszyscy wiemy, jacy ludzie potrafią być w pracy. Niektórzy palanci dają z siebie wszystko. Potrafią być niewidoczni, wszechobecni, niesprawiedliwi, nieprzejednani, wstrętni, nieuczciwi, nieetyczni -- lista ich wad nie ma końca. Problemy stwarzane przez palantów to przede wszystkim: powszechna niesprawiedliwość, rozpaczliwa współpraca w zespole, odporność na zmiany, pokrętnie formułowane informacji zwrotnych, eskalacja konfliktów, bezcelowe zebrania, brak komunikacji, stagnacja, zagmatwany proces podejmowania decyzji, niesprawiedliwe wynagradzanie i bardzo niekomfortowa atmosfera pracy. A ponieważ liczba palantów zwiększa się, problemów jest coraz więcej. Czy dostrzegasz podobne problemy w swojej pracy i załamujesz ręce? Jeżeli tak, koniecznie przeczytaj tę książkę.

Niniejsza książka jest zbiorem odpowiedzi na prawdziwe pytania czytelników. Wśród nich z pewnością znajdziesz także odpowiedzi na swoje pytania. Autor, Ken Lloyd gruntownie analizuje problemy powodowane przez palantów, z którymi pracujemy, i podaje gotowe rozwiązania dotyczące następujących kwestii:

  • błędów popełnianych przez nowych kierowników i przełożonych;
  • nieporadnych kierowników, współpracowników i podwładnych;
  • wszechobecnej niesprawiedliwości;
  • dezinformacji i braku komunikacji;
  • skarg i konfliktów;
  • "przyjaciół", którym lepiej nie ufać;
  • nieskutecznych szkoleń, zachęt i planów motywacyjnych;
  • problemów rodzinnych w firmach prowadzonych przez rodziny;
  • klimatu pracy w zespole.

O autorze:
Dr Kenneth Lloyd jest konsultantem ds. rozwoju organizacji. Doradza wielu firmom w zakresie projektowania organizacji, zmian oraz komunikacji. [więcej...]

0 Ken Lloyd

Zamknij

Wybierz metodę płatności