×
sukces
Dodano do koszyka:
sukces
Pozycja znajduje się w koszyku, zwiększono ilość tej pozycji:
sukces
Zakupiłeś już tę pozycję:
Książkę możesz pobrać z biblioteki w panelu użytkownika
sukces
Pozycja znajduje się w koszyku
Przejdź do koszyka

Zawartość koszyka

ODBIERZ TWÓJ BONUS :: »

Umowy o pracę - zmiany 2016 Piotr Graczyk, Edyta Konieczna-Drescher, Łukasz Kuczkowski, Marcin Rybczyński, Paweł Sobol, Robert Stępień, Paulina Szymczak-Kamińska

(ebook) (audiobook) (audiobook)
Umowy o pracę - zmiany 2016 Piotr Graczyk, Edyta Konieczna-Drescher, Łukasz Kuczkowski, Marcin Rybczyński, Paweł Sobol, Robert Stępień, Paulina Szymczak-Kamińska - okladka książki

Umowy o pracę - zmiany 2016 Piotr Graczyk, Edyta Konieczna-Drescher, Łukasz Kuczkowski, Marcin Rybczyński, Paweł Sobol, Robert Stępień, Paulina Szymczak-Kamińska - okladka książki

Umowy o pracę - zmiany 2016 Piotr Graczyk, Edyta Konieczna-Drescher, Łukasz Kuczkowski, Marcin Rybczyński, Paweł Sobol, Robert Stępień, Paulina Szymczak-Kamińska - audiobook MP3

Umowy o pracę - zmiany 2016 Piotr Graczyk, Edyta Konieczna-Drescher, Łukasz Kuczkowski, Marcin Rybczyński, Paweł Sobol, Robert Stępień, Paulina Szymczak-Kamińska - audiobook CD

Autorzy:
Piotr Graczyk, Edyta Konieczna-Drescher, Łukasz Kuczkowski, Marcin Rybczyński, Paweł Sobol, Robert Stępień, Paulina Szymczak-Kamińska
Wydawnictwo:
INFOR Biznes
Ocena:
Bądź pierwszym, który oceni tę książkę
Stron:
64
Dostępny format:
     PDF
Co warto wiedzieć, podpisując umowę o pracę?
Jak zmieniają się umowy na czas określony?
Czy wydłużą się okresy wypowiedzenia?
Sprawdź, czy w trakcie wypowiedzenia musisz pracować?

22 lutego 2016 r. wchodzą w życie zmiany do Kodeksu pracy, które fundamentalnie zmieniają ramy dotyczące zatrudniania na czas określony. Zasadnicze zmiany dotyczą limitów co do liczby umów terminowych i okresu ich obowiązywania oraz nowych zasad ich wypowiadania. Zmierzają one ponadto do ograniczenia nieuzasadnionego wykorzystywania umów o pracę na czas określony. Obecnie są one zawierane niejednokrotnie na długie okresy bez obiektywnego uzasadnienia. Tymczasem celem takiej umowy nie jest długotrwałe (wieloletnie) zatrudnianie pracowników. Do tego służy umowa o pracę na czas nieokreślony. Opracowanie niniejsze omawia nadchodzące zmiany, wskazuje nowości. Zawiera także najczęściej wykorzystywane wzory umów.

W opracowaniu:
  • Nowe rodzaje umów o pracę
  • Zmiana zasad zatrudniania pracowników na podstawie umów o pracę na czas określony
  • Forma i treść umowy o pracę
  • Strony stosunku pracy. Prawa i obowiązki
  • Okres wypowiedzenia umowy o pracę na czas określony a czas zatrudnienia u danego pracodawcy
  • Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia
  • Pozostałe zmiany w Kodeksie pracy
  • Przepisy przejściowe
  • Zmiany w ustawach innych niż Kodeks pracy
  • Wzory pism

Zamknij

Przenieś na półkę

Proszę czekać...
ajax-loader

Zamknij

Wybierz metodę płatności

Ebook
12,72 zł
Dodaj do koszyka
Zamknij Pobierz aplikację mobilną Ebookpoint