Facebook
ODBIERZ TWÓJ BONUS :: »

Zatrudnianie niepełnosprawnych - obowiązki i przywileje pracodawcy (ebook)(audiobook)(audiobook)

Autor:
Emilia Wawrzyszczuk
Okładka książki/ebooka Zatrudnianie niepełnosprawnych - obowiązki i przywileje pracodawcy

Okładka książki Zatrudnianie niepełnosprawnych - obowiązki i przywileje pracodawcy

Okładka książki Zatrudnianie niepełnosprawnych - obowiązki i przywileje pracodawcy

Okładka książki Zatrudnianie niepełnosprawnych - obowiązki i przywileje pracodawcy

Ocena:
Bądź pierwszym, który oceni tę książkę
Stron:
34
     PDF

Pracownik niepełnosprawny w firmie to dla pracodawcy z jednej strony dodatkowe obowiązki, związane m.in. z koniecznością dostosowania stanowiska pracy i pomieszczeń do potrzeb takiego pracownika, a także zapewnienia zatrudnionemu przywilejów wynikających z niepełnosprawności (jak dodatkowy urlop wypoczynkowy czy przerwy w pracy). Jednak z drugiej – to także wymierne korzyści. Zatrudniając osoby niepełnosprawne pracodawca może bowiem nie tylko ubiegać się o dofinansowanie do ich wynagrodzeń lub – po spełnieniu określonych warunków – korzystać ze zwolnienia z wpłat na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. Może on także uzyskać z PFRON zwrot innych kosztów związanych z zatrudnianiem niepełnosprawnych: wyposażenia stanowiska pracy, szkoleń czy zatrudnienia osoby pomagającej pracownikowi niepełnosprawnemu w pracy.


0 Emilia Wawrzyszczuk

Zamknij

Wybierz metodę płatności